EIDAIでは、さまざまな価値観や経験・知識をもった人を求めています。 なぜなら、お客様のニーズやライフスタイルは多様化しており、当社がそれに応える企業になるためには社員自らが違った意見をぶつけ合って、新しい価値を創造することこそが、真の顧客満足につながると考えているからです。 個人の力ではできないことが、２人、３人と集まった組織だからこそできるというのは、単に量的なマンパワーだけでなく、そういった人と人とのシナジー（相乗効果）の成果であり、それが個人にとっても、企業にとっても成長の源泉となるのではないでしょうか？ ここでは、EIDAIの求める人物像をご紹介したいと思います。 次の３点がすべて揃ってはじめて、本当のEIDAIマン・ウーマンといえるのです。 1. 物事の事実・真実を突き止める行動が取れる人。 2. 計画的にミッションを遂行し、なおかつ継続して成果を出せる人。 3. 高い倫理観を持ち、人間的魅力のある人。 1. 時代の変化を察知し、対応できる人。 2. 広い視野をもって広範な思考のできる人。 3. 上司・同僚・部下、関係部門と連携し、全体最適（収益意識）な思考を持つ人。 自らの専門性を高め、労働市場に通用する知識とスキルを持ったプロフェッショナルな人。そしてその技術・ノウハウを抱え込むことなく、次世代への伝承を行える人。（ex : 企画力・提案力・開発力・改善力など）

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