基本理念

企業ビジョン

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  地球との共生

  永大産業は、「持続可能な資源の調達」、「資源の無駄な消費（リソースロス）を防ぐ」、「資源の再生利用」の3つの循環の輪を軸とした事業展開を行い、環境に配慮した製品開発と、豊かで持続可能な社会の実現を目指します。

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  社会との共生

  永大産業は、すべての人にとって安全で安心して使用できる製品を提供することで豊かな住環境づくりに貢献します。また、国内外において各地域の特色や特性を理解し、雇用の創出や製品の提供等を通じて地域社会の発展に寄与します。

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  人との共生

  永大産業は、事業の継続的な発展と社会への貢献のために人材の育成に注力します。さまざまな人種、文化、性別の多様性を尊重することはもちろん、あらゆるライフステージにおいて活躍できる労働環境の充実に取り組みます。

永大産業グループ
企業行動憲章

1. 企業活動の目的

永大産業グループは、「住宅資材事業」と「木質ボード事業」を展開し、高い技術力を活かして高機能、高品質、かつ、安全性にも配慮した商品づくりに努め、地球・社会・人との共生を通じて、豊かで持続可能な社会の実現に貢献することを企業活動の目的とします。

2. 社会規範の遵守

国内外の法令、その他の社会規範を遵守し、公正、透明、自由な競争に基づく企業活動を行っていきます。また、各国の官公庁や各種団体、取引先とは健全で正常な関係を保ち、公務員またはこれに準ずる者に対し、違法または不当な接待・贈答・便宜供与を行わず、取引先との関係においても、社会通念や国際慣習上認められる範囲を超える接待、贈答、その他の経済的利益の授受を行いません。

3. 環境問題への取り組み

省資源・省エネルギーに努め、温暖化ガスの排出抑制を図ります。同時に廃棄物の削減や資源の再生利用により環境への負荷を低減させることで、地球環境問題に真摯に取り組みます。

4. 情報開示

株主をはじめ取引先や地域社会など、企業をとりまく様々な関係者とのコミュニケーションを図ります。また、積極的かつ公正に企業情報を開示して、社会からの理解を深めるように努めます。

5. 職場環境

従業員一人ひとりの人間性を尊重するとともに、職場においては安全第一を旨とし、各人が働きやすく、能力を十分に発揮できる職場環境を作ります。

6. 反社会的勢力の排除

反社会的勢力、団体には毅然とした態度で対応し、社会秩序の安定と維持に努めます。

7. 地域・社会への貢献

国や地域の多様性を認識し、国際社会の一員としてその文化や慣習を尊重し、その地域の発展に貢献します。また、良き企業市民として積極的に社会貢献活動に参加します。

8. 資産・権利の管理並びに保護

知的財産を含む自己及び他者の資産・権利の価値をよく認識し、それらを公正に使用するとともに厳正に管理・保護します。また、情報の重要性を認識し、適正かつ厳重な管理を行います。

9. 問題解決

本憲章に反する事態が発生したときには、経営者自らが問題解決と再発防止にあたり、社会にも十分理解される形で事態の解決を図ります。また、権限と責任を明確にした上で、自らを含めて厳正な処分を行います。